Роструд — Федеральная служба по труду и занятости РФ

Роструд – это ведомство федеративного уровня, созданное в 2004 году для контроля трудовой деятельности населения, соблюдения законодательства в сфере занятости, а также защиты гражданских прав в этой области.

Федеральная служба призвана стать гарантом для социально незащищенной категории граждан: предотвращать безработицу, разрешать конфликтные споры и выявлять нарушения, оказывать противодействие коррупции.

С 2013 года по настоящее время руководит органом исполнительной власти Вуколов Всеволод Львович.

Цели и задачи

Роструд создан для достижения двух ключевых целей в области труда:

  1. Работник должен получить достойный труд и справедливую зарплату.
  2. Сделать госслужбу профессиональной открытой нишей.

В свою очередь есть несколько задач для реализации поставленных целей и критерии, по которым можно оценить результат работы учреждения.

Первой цели соответствуют две задачи:

  1. Защитить права граждан в области труда и занятости. Согласно заявленному критерию, каждый человек, устроившийся на работу и заключив с работодателем договор, может рассчитывать на правовую защиту интересов.

 

  1. Снизить статистику производственных травм, полученных на рабочем месте. В данном случае показателем улучшения или ухудшения ситуации выступает сравнение количества смертей на производстве с прошлым годом.

Второй цели соответствует задача реализовать качественное обеспечение государственными услугами. Какие показатели установлены для этой задачи?

Каждый гражданин РФ сможет получить услуги от государства в сфере трудовой деятельности в соответствии с принципом «одного окна» с показателем 80%.

Это означает, что человеку не придется затрачивать время на походы в разные инстанции для получения справок, квитанций и совершения других бюрократических процедур. Максимальное сосредоточение всех действий в одном учреждении.

Право реализуется в соответствии с президентским указом №601 от 07.05.12 года «Об основных направлениях системы государственного управления».

Вторым критерием выступает электронное обеспечение. Работодателям и сотрудникам необходимо предоставить доступ к получению услуг через интернет с показателем 35%, что оговорено в том же президентском указе.

Заключительным критерием стала возможность гражданского общества напрямую воздействовать на качество оказания услуг в трудовой сфере.

Полномочия организации

Деятельность, которую реализует Роструд, включает 12 услуг. Вот основные:

  • Регистрирует трудовые споры касательно выполнения обязательств, заключенных в соглашениях, их выполнений. Рассматриваются в случае, если договоры заключены на федеральном уровне сотрудничества, если организации снабжаются федеральными средствами или нет возможности провести забастовку с целью решить конфликт;
  • Обеспечивает сведениями работников и организации о соблюдении закона в области труда и нормативно-правовой базой;
  • Участвует в регулировании конфликтных ситуаций между работодателем и сотрудниками, если соглашения были заключены на федеральном уровне, финансировалась организация из бюджета и нет возможности для забастовки;
  • Проводит экспертизу условий труда для установления фактической обстановки, а также чтобы гарантировать нормальное рабочее место, соблюдение условий, предоставить компенсации в случае нарушения или при работе с вредными факторами;
  • Рассматривают возражения работника, если он не согласен с заключением по оценке условий труда, а также заявления от организаций по такому же вопросу;
  • Аккредитуют или продлевают срок аккредитации частным фирмам по трудоустройству, деятельность которых заключается в предоставлении рабочих мест заинтересованным лицам.

В рамках деятельности ведомства Роструд в 2016 году была утверждена контрольно-надзорная реформа. Срок ее проведения рассчитан на 10 лет до 2025 года. Основными целями являются:

  1. Снизить ущерб для здоровья и жизни человека в два раза по сравнению с 2016 годом.
  2. Снизить материальные потери по нескольким видам рисков до нуля
  3. Уменьшить административную нагрузку на предпринимателей: отменить устаревшие требования, создать личные кабинеты онлайн.
  4. Увеличить эффективность деятельности ведомства, проводящего реформу – раскрыть все требования на сайте, упростить контролирующие процедуры, распределить объекты по классам опасности.

Возглавил проведение реформы Носков К.Ю., который является руководителем Аналитического центра при Правительстве РФ. Куратором стал Приходько С.Э. — заместитель председателя Правительства России.

Вакансии

Вакансии

Роструд является проводником для нескольких категорий граждан в области труда. Предоставляет стажировки для студентов и вакансии для потерявших работу. В базе около 15 тысяч вакансий.

Для инвалидов, в том числе с потерей слуха или зрения, предоставляются мотивирующие комфортные рабочие места и ряд льгот. Например, лекарственные препараты, туристические путевки и бесплатный проезд.

Роструд сотрудничает с крупнейшими работодателями России. Среди них «РЖД», «Лента», «Почта России», «Ростелеком», «Сбербанк», «Перекресток» и другие.

Есть возможность получить трудоустройство в крупных компаниях высокотехнологичных и наукоемких отраслей страны с высокой заработной платой. Например, инженером в Камчатском крае с оплатой 300 тысяч рублей.

Среди государственных компаний с базой вакансий присутствует «Роскосмос», «Росатом», «Концерн ВКО «Алмаз – Антей», «НПК «Техмаш» и другие. База каждой корпорации включает сто и более вакансий для соискателей.

Некоторые вакансии и примеры зарплат из базы «Роскосмос»: начальник финансово-экономического управления от 90 тысяч рублей, инженер-программист 70-90 тысяч рублей, главный экономист от 75 тысяч рублей.

Роструд представляет портал «Работа в России»